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校企携手 共赢发展

浏览次数:344   更新时间:2018-10-30 09:16:00   发布人:admin

金科园林与重庆三峡职业学院签订校企合作协议

 

        根据金科股份建设集团2018年战略发展规划,为持续开展一线施管人员的招聘及培养工作,搭建建设集团体制下人才培养的新平台,深化建设集团人才发展战略,夯实建设集团人才基础。1024日,金科股份建设集团下属金科园林公司(重庆凯尔辛基园林公司)与重庆三峡职业学院在该校签订校企合作协议,金科园林总经理宋明军、重庆三峡职业学院副院长杨建宏等领导参加了签约仪式。

仪式上,重庆三峡职业学院副院长杨建宏首先对金科园林与学院建立校企合作关系表示祝贺,希望校企双方共同努力,打造校企合作典范,建立学校与企业联合培养人才的新机制,为区域经济社会发展,培养更多具有工匠精神的高素质技术技能人才。

金科园林总经理宋明军向参会人员介绍了金科集团的发展历程、战略布局、产业规模、行业影响力及品牌价值等,并深入浅出的讲解了建设集团“百亿建设”的战略目标、业务模式及人才发展理念等内容,同时对建设集团生态建设板块——园林公司,目前的发展现状、人才发展理念、人才培养模式等进行了详细解读。宋明军认为,加强校企合作,不仅有利于企业的长远发展,也有利于学校将理论与实践相结合,为社会培养有知识、有理想、有技能的高素质人才,并希望未来与学院在更多领域建立长期稳定,互惠共赢的合作关系。

随后,金科园林总经理宋明军与重庆三峡职业学院副院长杨建宏签订校企合作协议并互相授牌。协议主要就实现校企双方优势互补,建立校企长期的人力资源供需合作关系,实现学校、企业、学生“共赢”等展开具体合作约定。根据协议,金科园林将根据自身发展情况为重庆三峡职业学院园林技术、风景园林设计、园林工程技术等学生提供相应的跟岗、顶岗实习岗位,金科园林不仅提供辅导老师、实习设备、场地和原材料等相关资源,还将根据公司用人需求,优先录用该校实习学生到金科园林就业。同时,为鼓励学生们努力提升专业知识和技能,金科园林将为重庆三峡职业学院优秀学生设置专项奖学金。除此之外,双方还将积极开展专业共建合作,互相建立“金科园林人才培训基地”、“重庆三峡职业学院实训基地”。共同参与制定相关专业的人才培养标准、人才培养方案,教学设计、课程设置,完善专业(群)实践教学体系,优化实训项目与内容。共同开展职业技术技能包的开发和培训工作,并面向企业、学生开展职业培训和资格证书培训,逐步面向社会和行业开展相关服务。

同时,双方还将在“双师型”教师的培养上大力探索,逐步建立校企双方员工互聘机制,金科园林将为该校提供专业教师定期顶岗锻炼机会,每年接受3-5名学院教师开展实践锻炼。而重庆三峡职业学院也会邀请金科园林高层领导和专业技术人员到学校为学生开设培训讲座,进行职业规划和就业指导,从而促进双方共同发展进步。

据悉,重庆三峡职业学院是重庆市首批优质高职建设院校,重庆市示范性高等职业院校,全国毕业生就业典型经验50强高校。重庆三峡职业学院园林技术专业在重庆市同类高职院中开设最早,该校目前设置有风景园林、园林工程、园林设计专业。经过10余年的努力建设,已向社会输送2000余名园林专业毕业生,绝大多数已成为园林行业管理人员和技术骨干活跃于全国各地。

金科园林作为金科生态环境建设中的重要力量,多年来,利用行业拓展经验,硬质施工设计的专业能力,强大的品牌号召力以及优质化成果展现的竞争优势,受到广大行业合作伙伴的一致好评,现已成为西南地区最具影响力的生态园林企业之一。

通过此次校企合作协议的签订,双方将在各自专业领域强强联合,既促进学院实现园林行业专业人才的定向培养,实时调整专业发展定位,增强学校专业领域的实践性和实用性,又能促进企业专业后备人才的储备,为企业发展源源不断输送定向培养的专业人才,促进人才梯队建设,增强企业在各个高校中的雇主品牌建设,实现企业的健康良性发展。

随着全国生态建设的大力发展及建设集团百亿战略目标的提出,顺应新形势,共建新生态,建设集团也在不断探索发展模式,多渠道开展战略协作,通过政企合作、优势企业间的战略合作、校企合作等多种合作模式,整合资源,优势互补,形成双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系,从而增强自身企业发展活力,促进未来战略发展规划的实施,最终实现平台产业并举,提高建设集团在生态建设板块的品牌影响力。

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